面试前

如何在面对面交流中胜出

为即将到来的面试做准备? 学习面试的注意事项.

如何在行为面试中胜出

行为面试是为了测量你的情商而设计的 关于你过去的行为或反应.


面试的目的是什么?

面试是一个展示你专业技能的机会 以及公司或机构潜在职位所需的知识. 这是双向的 交流,对话,双方都有自己的目标.

面试官想要确定:

  • 候选人能胜任这项工作吗?
  • 候选人能适应吗?
  • 他是这个职位的最佳人选吗?

受访者想要确定:

  • 我想要这份工作吗?
  • 我能胜任这份工作吗?
  • 这份工作能提供我想要的晋升机会或经验吗?

利用各种资源尽可能多地了解雇主,例如:

  • 在网上调查一下雇主. (一定要查看任何“新闻”结果)
  • 调查他们的产品、服务、股票表现、公司历史和未来 方向.
  • 与可能了解公司的教授交谈.
  • 进行信息采访.

如何确定合适的薪酬范围

在面试前,调查一下这个职位的薪资范围,工作经验的年数, 地理位置. 以下资料可协助你进行搜寻:

在评估你的潜在薪水时,也要考虑健康保险、 健康、带薪休假、奖金、职业发展培训/澳门金沙注册、 学费报销、托儿费和搬迁费.

一步一步的面试课程

使用 大面试 学习和练习你的面试技巧,无论你是在面试工作 或者是实习.  使用您的金沙注册电子邮件创建您的免费大采访帐户 address.  登录后,单击绿色的“开始”选项卡以获取更多信息.


常见的面试问题和答案

面试官想澳门金沙注册关于你的信息,而不仅仅是你的申请表或简历上的内容 重新开始. 他们选择你来面试是因为他们相信你是一个坚强的人 可以帮助他们的团队和公司成功的候选人.

准备好全面、简洁、诚实地回答他们的问题. 他们还想 一个真诚的团队成员. 做你自己!

如果你没有相关的知识或经验,不要编造答案. 相反, 用一个你自己的经历来证明你有能力回答这个问题 问题. 例如,面试官问:“告诉我你的领导经验 一个团队,并监督他人.“如果你没有任何专业的工作经验 你在哪里负责领导一个团队或监督其他人,你觉得可以吗 举例说明你在俱乐部或组织中担任领导职务的经历 或者是一个你领导并完成的班级项目.

面试问题

大多数面试包括以下一些“传统”问题:

传统的 面试问题

回答策略
说说你自己吧. 这是你总结相关的主要技能和经验的机会 对工作. 这不是你的生活故事,家庭信息,或重复你的简历.
你的优点和缺点是什么? 举例说明你什么时候发挥了自己的长处是很有帮助的 与职位相关. 当你确定一个缺点时,你应该包括你是如何做到的 改进的或从中学到的. 尽量不要使用与面试直接相关的弱点 位置.
我们为什么要雇佣你? 分享你能为这个职位带来的独特品质或经历. 分享你的 经验和品质使你成为最合适的人选.
你对我们公司感兴趣的是什么? 在面试前对公司进行调查. 具体说明你为什么想工作 根据你的研究.
你有什么问题要问我? 根据你对公司和职位的研究准备好问题. 你的问题应该显示出你对公司有明确的兴趣,你 做了调查并有后续问题吗. 不讨论工资或福利 除非得到这份工作!

 

 

其他一些类型的面试问题可能是基于你过去的行为. 雇主 要意识到过去的行为往往预示着未来的成功.

行为面试问题的例子

回答策略

说说你与客户、同事或雇主发生冲突的一次经历.

使用 S.T.A.R. 回答技巧:

S/T —情境/任务:描述一个特定的情境

A -行动:描述你采取的具体行动

R -结果:解释你行动的结果

不要忘记提供清晰的例子,说明你从这次经历中学到了什么.

 

举一个你在工作或学习中遇到的紧张情况,你是如何解决的. 回想起来,你本可以做些什么不同的事情? 你学到了什么??

描述一次当你完成了一项你觉得不有趣的任务 或者甚至怨恨这样做. 你是怎么做的?? 结果如何??
告诉我你错过最后期限的一次经历.

 

公司文化的重要性

雇主们会分享在你工作期间询问公司文化的技巧 面试.

非语言交流的重要性

You've probably heard of nonverbal communication; things like eye contact and body 的姿势. 但你知道它会影响你着陆的几率吗 一份工作或在公司升职?

反向面试

向面试官提出自己的问题对被录用至关重要. 澳门金沙注册建议 你应该问什么类型的问题.


练习面试

你可以和就业中心的工作人员预约一次练习面试. 有些学校还提供小组面试. 联系 向校园就业中心澳门金沙注册信息.  你也可以用大面试来 学习和练习你的面试技巧.  创造你的自由 大面试 用你金沙注册的电子邮件地址注册你的账户.

西装 & 领带

  • 深色、保守的长裤或裙装
  • 坚持使用蓝色、黑色或灰色等颜色
  • 领带应该是坚固的,或者有一个微妙的,不分散注意力的图案
  • 裤子或裙子的长度要合适
    • 裙子长度应及膝或略低于膝盖
    • 坐着时膝盖以上不超过3英寸
  • 没有紧身裤

这件衬衫

  • 浅色衬衫配汗衫或浅色衬衫
  • 没有分散注意力的图案,褶边,蕾丝,亮片或闪亮的织物
  • 衬衫和衬衫应该保守,并提供足够的遮盖
成功着装信息图

成功着装信息图
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这双鞋

  • 擦得锃亮的正装鞋,搭配深色袜子
  • 鞋跟保守的闭头鞋(1-2英寸)
  • 鞋子和皮带的颜色要一致
  • 不要穿厚底鞋、细高跟鞋、人字拖、运动鞋或坡跟鞋

收尾工作

  • 整洁的发型
  • 精致的妆容和珠宝
  • 避免使用香水或古龙水
  • 纹身要盖住,穿孔要去掉

面试期间

留下良好第一印象的技巧

计划早点到,但不要比你的预约时间早10分钟. “如果你早到了,你就是准时的. 如果你准时了,你就迟到了. 如果你迟到了, 忘记工作!”

  • 关掉你的手机.
  • 如果面试官向他/她伸出手,那么握手要有力.
  • 保持良好的眼神交流.
  • 坐直.
  • 订婚.
  • 仔细听面试官的问题.
  • 避免打断面试官.
  • 诚实并给出完整的答案.
  • 直接回答问题.
  • Do not use jargon or slang in your answers or 问题s such as: like; get what I’m saying; um; uh; etc.
  • 保持你所有的答案都是积极的.
  • 当面试官提示时,准备好问问题.
  • 有一份最新的简历,并带几份打印在简历纸上的.
  • 注意自己和面试官的肢体语言.
  • 不要不小心用你的肢体语言传递负面信息,好吗.e. 滚你的 眼睛,交叉双臂,皱眉等.
  • 注意那些无意识的动作,比如拨弄头发,咂咂舌头, 敲击手指或笔等. 会让面试官分心吗